Mitarbeiterbefragungen
            Mitarbeiterzufriedenheit

Schlüsselelement für Unternehmenseffektivität: Positives Betriebsklima und motivierte Mitarbeiter

Das Thema „Mitarbeiterzufriedenheit“ gilt wie Kundenzufriedenheit als zentrales Schlüsselelemente für Effektivität und Unternehmenserfolg. Positives Betriebsklima, hohe Produktivität, motivierte Mitarbeiter und eine geringe Personalfluktuation sind ohne gezielte Personal-marketing-Maßnahmen nicht erreichbar.

Zunehmende Bedeutung bekommt die Arbeits- und Karrierekultur bei der Personalrekrutierung und ist insbesondere im „War for Talents“ ein unerlässlicher Faktor.

Unsere Leistung • Ihr Nutzen

Mitarbeiterbefragungen sind auf das Insiderwissen Ihrer Mitarbeiter fokussiert und beinhalten oft sensible Themen. Sollen unverfälschte Informationen statt einer Sammlung politisch korrekter Statements erhoben werden, ist der Einsatz eines externen Instituts unverzichtbar. Ob anonyme Online-Befragung oder persönliche Interviews: Mitarbeiter-befragungen verlangen kreative Befragungstechniken sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz.

Die harmonische Balance von Mitarbeiter- und Unternehmensbelangen ist Voraussetzung für eine positive Unternehmenskultur. Sie ist ein optimaler Imageträger für Ihr Unternehmen und wesentlicher Multiplikator nach außen.